"La mayoría de las personas que se dedican a la atracción de talento piensan que si colocan a un buen número de candidatos de forma frecuente con sus clientes internos habrán provado su valía para la organización.


Si esto fuera cierto muchos de estas personas ya habrían sido promovidas"


Director de RRHH



Como sería tu vida si mejoraras la relación con el dueño de la posición.

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